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安全生产责任制范本

分类:唯美句子浏览量:15发布于:1周前 作者:句子迷

安全生产责任制范本

  安全生产职责制范本(一):

安全生产责任制范本

  为认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体状况,特制定如下安全生产职责制度:

  一、公司董事长(经理、法定代表人):

  1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,对公司的安全生产工作全面负责。

  2.建立、健全公司安全生产职责制度。

  3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

  4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

  5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

  6.督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产状况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

  7.保证公司安全生产投入的有效实施。

  8.接到生产安全事故报告后,迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

  9.发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。

  10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。

  二、公司主管生产副经理:

  1.在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导职责,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

  2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,组织落实安全生产职责制。

  3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

  4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

  5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

  6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。

  7.领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查,及时解决施工中的安全问题。

  8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐,保障公司安全生产、保障体系的正常运转。

  9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

  10.每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作状况,并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。

  11.完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。

  三、公司技术负责人(总工程师):

  1.在公司董事长的领导下工作,对公司施工安全生产负技术领导职责,协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规,组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

  2.审批施工组织设计的同时,严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施,并对其可行性提出决定性意见。

  负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案(附具安全演算结果),并对其可行性提出决定性意见:

  1)地下暗挖作业;

  2)深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;

  3)人工挖扩孔桩作业;

  4)脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;

  5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;

  6)塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;

  7)起重吊装作业;

  8)拆除、爆破作业。

  3.审批季节性施工技术措施时,要重点审查其安全措施是否贴合要求,并对其可行性提出决定性意见。

  4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

  5.参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

  6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

  四、总会计师

  1.组织落实公司财务工作的安全生产职责制,认真执行安全生产奖罚规定。

  2.组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划,保证安全措施经费到位。

  3.认真贯彻执行国家、北京市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

  4.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

  五、项目经理:

  1.对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导职责,为本项目安全生产第一职责人。

  2.用心组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》,结合相关要求及项目工程特点,制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

  3.开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

  4.开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施,报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。

  5.进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案,报施工部初审,主管生产副总经理审批后实施,保障生产、生活硬件条件贴合标准要求。

  6.开工前组织制定项目部安全生产管理目标,项目部安全生产职责制,项目部安全管理机构。

  7.开工前组织编制各项专项施工方案,经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施:(1)生产安全事故应急预案;(2)急性职业中毒应急控制措施;(3)临时用电施工组织设计;(4)必须规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案:地下暗挖作业;深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业。(5)冬、雨季施工方案。

  8.负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

  9.指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书,及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理职责。

  10.组织制定项目部消防职责制、消防方案、消防预案,与相关方签订治安消防协议书。

  11.监督所有特种作业人员持证上岗。

  12.领导建立安全教育档案,施工人员档案与公司同步,保证所有施工人员均能理解三级教育。

  13.接到工伤事故报告后,立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理,认真制定防范措施。

  14.凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处,项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

  15.完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

  六、技术员

  1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术职责。

  2.负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施,施工现场生活区设置方案。

  3.负责编制必须规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案:地下暗挖作业;深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;脚手架安装作业整体提升脚手架安装。

  4.负责编制施工临时用电施工组织设计。

  5.针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。

  6.对施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。

  7.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

  七、质检员

  1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,结合项目工程特点,落实公司安全生产各项规章制度,对本项目安全生产负协查管理职责。

  2.对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否贴合安全标准要求负监督职责。

  3.日常工作检查时,及时纠正工人违章作业,协助安全员消除事故隐患。

  4.发生伤亡事故时,协助保护现场并立即上报项目部。

  5.有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

  八、安全员

  1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接职责。

  2.按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求,监督检查现场设置,确保其贴合标准要求。

  3.审查劳务分包方,专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员贴合公司要求。

  4.认真做好对新入场施工人员的三级安全教育,特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育,提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案,施工人员入场一周内务必将其详细个人资料及培训状况存入管理档案。

  5.编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议,编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案:(1)水平安全网搭设和拆除作业;(2)塔式起重机、施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;(3)起重吊装作业;(4)大型脚手架搭、拆;(5)模板工程。

  6.负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

  7.认真做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。

  8.认真做好公司租赁设备(包括塔式起重机、外用电梯等)的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验,并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

  9.负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志:施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

  10.按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底,负责监督检查执行状况。

  11.对项目生产、生活所有场所进行巡查,制止违章冒险行为,消除不安全状态,排除安全隐患。

  12.如实记录安全内业资料。

  13.参加安全生产事故的调查分析及处理,制定防范措施。

  14.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

  安全生产职责制范本(二):

  安全生产职责制度范本

  一、企业法定代表人或主要负责人职责

  (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程,建立和健全各级安全生产职责制并组织实施,定期或不定期召开安全生产工作会议,研究、部署安全生产工作。

  (2)牢固树立安全第一的思想,实现生产和安全工作的“五同时”,对重要的经济技术决策,负责确定保证职工安全健康的措施。

  (3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

  (4)在安排和审批生产建设计划时,将安全技术和劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时,遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

  (5)组织对伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则,严肃处理事故,并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

  (6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。

  (7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后,要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

  (8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作,抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

  (9)主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作状况,认真听取意见和推荐,理解职工群众的监督。

  二、生产厂长安全生产职责职责制

  (1)、生产厂长是全公司安全生产的主要职责者,务必对安全生产负主要职责。

  (2)、认真贯彻执行党的安全生产方针,及时传达上级下达的安全指令。

  (3)、健全领导及全体职工安全生产职责制,坚持各项安全活动,按时参加安全生产会议。

  (4)、主持召开全厂安全生产例会,总结安全生产工作,制订安全生产计划。

  (5)、建立安全网,明确职责制,完善落实各项规章制度,以身作则,遵章指挥,发现事故隐患及时组织处理,确保安全生产。

  (6)、经常深入现场,发现问题及时处理,确保零件加工及设备修理质量。

  (7)、狠抓“三违”,坚持原则,处理事故坚持“三不放过”原则。

  (8)、优化劳动组合,定岗定责,抓好劳动工资分配,努力提高劳动生产率。

  (9)、如遇安全生产发生矛盾生产务必服从安全。

  (10)、组织督促业务学习,推广先进经验,推行技术进步,不断提高职工的技术及业务素质。

  (11)、发生事故务必亲临现场,直接指挥,认真处理,及时汇报,对事故进行调查分析,做好善后工作。

  (12)、经常检查巡视本厂所用设备,发现问题及时组织处理。

  三、企业技术负责人安全生产职责制

  1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业的施工、安全生产中负技术领导职责;

  2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案;

  3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见;

  4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;

  5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;

  6、参加特大,重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

  四、安全员安全生产职责

  1.负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。

  2.参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

  3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。

  4.指导生产班组安全员开展安全工作。

  5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。

  6.参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。

  7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。

  8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

  9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

  五、财务部门的安全生产职责

  1.根据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用;

  2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其贴合标准;

  3.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

  六、职工安全生产岗位职责制

  (1)、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,用心参加安全竞赛和安全活动,理解安全教育。

  (2)、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章作业。

  (3)、正确使用防护用品和安全设施工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不准无证进行特殊作业,严格遵守岗位职责制和安全操作规程。

  (4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好礼貌施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

  (5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

  (6)、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙,互相监督。对新工人要用心传授安全生产知识,维护一切安全设施做到正确使用,不准拆改。

  七、仓库管理人员安全生产职责

  (1)、凡进库货物务必进行验收,核实后做好造册登记。

  (2)、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作,并应做好登记、签字手续。

  (3)、工程需要的材料库存不足时,应提早备足,不至于影响正常施工。

  (4)、仓库内应持续整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示,以便迅速无误地发放。

  (5)、严禁非仓库管理人员入内,严禁烟火。

  (6)、不得私自离岗。有事外出,应委托他人临时看守。

  (7)、做好外场砂石料的收、管工作,签好每一张单据,严格把关砂石料的计量及质量。

  (8)、定期检查仓库消防器材的完好状况,在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

  安全生产职责制范本(三):

  安全生产职责制

  1主要负责人安全生产职责(总经理)

  (1)建立、健全并督促落实安全生产职责制。

  (2)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

  (3)保证安全生产投入的有效实施。

  (4)每月研究安全生产问题。

  (5)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  (6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

  (7)及时、如实报告生产安全事故。

  2、主管安全负责人安全生产职责(副总经理)

  (1)负安全生产主管领导职责。

  (2)组织制订并落实安全生产岗位职责制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。

  (3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。

  (4)定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作。

  (5)组织制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,组织应急救援演练。

  (6)组织安全生产大检查,组织力量整改各项事故隐患。

  (7)组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。

  3、主管技术负责人安全生产职责(副总经理)

  (1)负安全生产技术主管领导职责。

  (2)在组织编制企业长远规划时,应编制企业安全生产工作规划。

  (3)在组织编制或修订技术或工艺规程时,贴合安全生产的要求。

  (4)组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

  (5)用心采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。

  4、主管财务负责人安全生产职责(副总经理)

  (1)负企业安全生产投入的主管领导职责。

  (2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。

  (3)保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

  职能部门安全生产职责

  1、安全生产管理部门安全生产职责

  1)是企业安全生产的主管部门,对企业安全生产负主要管理职责。

  2)在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。

  3)协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。

  4)组织制订和修改安全技术操作规程。

  5)组织安全生产大检查和事故隐患整改。

  6)参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。

  7)负责特种作业人员的安全管理。

  8)日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇有危及安全生产的紧急状况,有权停止作业。

  9)负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。

  10)负责安全生产考核评比,对违章及事故职责人提来源罚意见。组织经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。

  11)编制安全技术措施计划,并检查落实。

  2、设备、动力部门安全生产职责

  1)是企业设备、动力安全运行的主管部门,对设备、动力的安全运行负主要管理职责。

  2)制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程,以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。

  3)负责设备设施的日常安全管理,持续其良好的安全技术状态。

  4)负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检,负责建立特种设备档案,办理特种设备的注册登记。

  5)组织设备安全检查,及时整改设备设施中存在的事故隐患。

  6)在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时,应制订安全卫生措施,并监督实施。

  7)参加人身伤害、设备故障事故调查,作出事故原因分析,提出安全防范措施。

  3、技术、工艺、设计部门安全生产职责

  1)是企业技术安全的主管部门,对企业的安全生产负技术管理职责。

  2)在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时,务必贴合安全生产的要求,并监督执行。

  3)严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

  4)采用安全生产的新技术和新工艺,改变不良的安全生产状况。

  5)参加事故调查,对事故做技术原因分析,提出安全防范措施。

  4、生产计划、调度部门安全生产职责

  1)是企业组织生产的主管部门。

  2)在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  3)安全合理组织生产,做到安全生产,制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。

  4)在生产中出现险情和发生事故时,要采取措施防止事态扩大,通知有关部门处理,保护现场和做好记录。

  5、人事、劳资、教育部门安全生产职责

  1)是企业安全培训教育的主管部门,对企业的安全生产培训教育负主要管理职责。

  2)行使安全生产否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。

  3)保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。

  4)制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生产培训、教育和考核,负责安全生产培训教育资料保存。

  5)会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作。

  6)发现不适合特种作业、危险作业,以及高温、高空、高压作业岗位的人员,应通知调离妥善安置。

  7)根据岗位工作需求,合理调配作业人员。

  8)负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员理赔工作。

  6、规划、计划、财务部门安全生产职责

  1)是企业安全生产投入的主管部门。

  2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。

  3)保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

  7、供应、储运和销售部门安全生产职责

  1)是企业购入物品和库房安全的主管部门,对购入物品和库房安全负主要管理职责。

  2)保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品贴合安全技术要求。

  3)按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。

  4)做好库房安全管理,严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定。负责向危险化学品供货企业获得《化学品安全使用说明书》。

  5)负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

  6)定期组织对厂内机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存在的事故隐患,做好驾驶员安全教育和培训工作。

  8、消防、保卫部门安全生产职责

  1)是企业消防、內保和治安的主管部门。

  2)负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。

  3)定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理状况,排查治理火险隐患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。

  9、车间主任(分厂厂长)安全生产职责

  1)是车间安全生产第一负责人,对车间的安全生产负全责。

  2)保证企业安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。

  3)召开车间安全生产会,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  4)安全合理组织生产,做到安全生产,杜绝违章指挥和违章作业。

  5)落实安全技术措施计划和安全技术交底。

  6)建立车间安全生产管理网,配备车间和班组两级安全管理人员。

  7)组织对车间员工,包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动。

  8)每月组织安全生产大检查,对查出的事故隐患及时排除,或报请上级进行解决。

  9)一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告,并注意保护现场和做好记录。

  10、班组长(工段长)安全生产职责

  1)是班组安全生产第一负责人。

  2)负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。

  3)严格要求职工遵守安全技术操作规程,禁止违章指挥,制止违章作业。

  4)负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育;组织班组安全教育活动。

  5)坚持班前讲安全、班中查安全,班后总结安全。

  6)每周组织班组安全检查或班组安全活动日,对发现的事故隐患及时向上级报告,并督促有关人员解决。

  7)组织现场处置方案的演练,并做好记录。

  8)发生事故立即报告,启动现场处置方案,组织人员抢救,采取措施防止事故扩大,保护好现场,并做好记录。

  11、车间安全员安全生产职责

  1)负责车间安全管理工作,对车间安全工作负有监督管理职责。

  2)督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。

  3)负责编制车间安全技术措施项目,并督促和检查落实状况。

  4)负责职工安全教育培训工作。

  5)组织车间安全检查,并督促和检查各项事故隐患整改工作。

  6)每日深入现场安全巡查,及时杜绝违章作业,发现隐患及时上报,组织人员进行整改。

  12、员工安全生产职责

  1)严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业。

  2)按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

  3)精心维护设备设施,持续设备设施良好的安全运行状态,持续作业环境整洁,做到礼貌生产。

  4)了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查潜力,具备应急自救和逃生技能。

  5)发现事故苗头立即停止作业,立即向有关人员反映。

  6)用心参加安全教育、培训和安全检查活动。

  7)有权对安全生产工作提出推荐,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急状况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  安全生产职责制范本(四):

  第1条总经理安全职责:1、全面负责安全生产工作;2、建立、健全安全生产职责制;3、组织制定安全生产规章制度和操作规程;4、保证安全生产投入的有效实施;5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;7、及时、如实报告生产安全事故。

  第2条副总经理(生产)安全职责:1、主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题,负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批;2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划,并组织实施;3、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;4、组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人;5、组织安全教育和考核工作;6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并及时上报主管部门;7、定期召开安全生产委员会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

  第3条副总经理(其他)安全职责:1、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作;2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况,及时纠正失职和违章行为;3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实整改;5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

  第4条总工程师、副总工程师(专责高级工程师)安全职责:1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责,副总工程师(专责高级工程师)对分管业务范围内的生产安全技术问题负责;2、组织开展安全技术研究工作,用心采用先进技术和安全防护装置,并组织落实重大事故隐患的整改;3、按照"三同时"原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;4、审定安全技术规程和安全技术措施项目,使之完善可靠,技术上切实可行;5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划,使之到达国家标准要求;6、参加各类重大事故的调查处理,采取有效措施防止事故重演。

  第5条生产处安全环保管理方面安全职责:1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行状况,协调安全生产委员会日常工作;2、在总经理和副总经理(生产)领导下负责公司的安全监察工作;3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育,督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;4、负责组织制定、修订安全生产管理制度,审查安全技术操作规程,并监督检查执行状况;5、组织安全生产大检查,协助有关单位对查出的问题制定防范措施,检查落实事故隐患的整改工作;6、经常深入现场,检查安全状况,发现问题及时解决,遇有特殊状况时有权停止有关违章人员的工作,同时立即报告有关领导处理;7、按照"三同时"原则,参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作;8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作;9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作;10、负责汇总和编制安全技术措施计划,督促有关部门按期实现;11、制定劳保用品、保健费用发放标准,并监督检查有关单位和个人使用劳保用品状况;12、负责各

  类事故的汇总统计工作,参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参加工伤鉴定,并建立企业事故档案;13、负责审批一级用火,二、三级高处作业等作业的审批;14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练状况;15、对安全生产工作中有贡献者和事故职责者提出奖惩意见;16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行状况;17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育,搞好工业卫生工作,实现礼貌生产;18、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划,并检查执行状况。

  第6条生产处设备管理方面安全职责:1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理,使其贴合安全技术要求;2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作;3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度;编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书;4、按采购计划进行采购,并对采购的设备、配件质量负责,其质量务必贴合国家、省、市有关标准和规定;5、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其贴合安全技术要求;6、组织机动设备专业检查,对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改;7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报,参加重大事故的调查处理工作;8、组织落实安全技术措施工程项目的施工,并按期完成;负责本部门外雇施工人员的安全教育,如发生事故按合同协议办理;9、参加基建项目的审查和施工,并使其贴合国家关于安全、防火、工业卫生要求,并保证其同时施工、

  竣工、验收;10、工程竣工交付使用前务必按国家规定和交接程序办理交接手续;11、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定;12、制定审查各项工程的安全防范措施;13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育,督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

  第7条生产处生产运行和计量管理方面安全职责:1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准;2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全,在保证安全的前提下组织、指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以确保安全;3、督促操作工人的技术培训和考核,严格工艺操作规程;负责本单位计量工的技术培训和考核,严格操作规程和各项安全生产管理制度,保证安全生产;4、汇总技术措施计划时,应将安全技术措施作为重要资料列入项目;5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。6、编制新装置开工方案,审查技术操作规程,下达工艺技术指标,并检查执行状况;7、在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求,应考核安全技术及改善劳动条件等项目;8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止,并向主管副总经理报告,同时通知有关部门处理;9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施;10、生产中发生险情或事故时,要采取果断措施以防事态扩大,并立即通知有关部门;11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故,并统计上报;参加重大生产事故的调查处理工作;12、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

  第8条财务部门安全职责:1、编制、平衡生产计划时,应保证安全技术措施资金的来源,确保"三同时"的顺利实施;2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况,保证安全教育费用的实际需要;3、负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析资料。

  第9条企管部门安全职责:1、在企业管理总体规划中突出"安全第一"的思想;2、在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。在编制经济职责制时,把安全资料纳入职责制资料,坚持安全否决权;3、加强"三基"工作,提高企业安全素质。4、组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素质,保证安全生产;5、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等),应在合同内有安全资料,会同有关单位执行;6、组织对特殊工种:电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训,会同有关部门进行技术考核,并办理操作证;7、负责工伤上报,组织工伤鉴定,并负责组织工伤人员费用核销工作;8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,确保职工身体健康;9、做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度;10、把安全工作纳入晋级考核资料;11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作;12、负责ERP信息化管理,保证ERP系统的正常运行,做好ERP系统信息数据的保密,公司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作;13、负责计算机设备日常病毒检测工作,监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况,防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

  第10条化验部门安全职责:1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程;2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析,并向用火单位提出分析报告;3、协助质量事故的调查工作。

  第11条科技部门安全职责:1、在进行新、改、扩建和技术改造项目设计时,保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施"同时设计、同时施工、同时投入生产和使用",严格执行各专业的国家安全技术标准、规范;2、负责安全技术措施项目的设计工作;3、组织设计审查时,应有主管安全技术、消防、工业卫生、环保等管理部门参加;4、加强防火、防潮、防虫害等工作,做好档案管理,确保各方面资料的完好。

  第12条保卫(消防)部门安全职责:l、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的检查、管理和审批工作;2、健全保卫制度,做好要害部门的保卫工作;3、加强管理,依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作,加强生产要害部位的巡逻,以维护正常生产秩序;负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作;4、负责门卫的警卫任务,严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴,查堵进厂人员携带烟、火种状况;5、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》,坚持"预防为主、防消结合"的方针,负责扑救厂区一切火灾;6、加强战备训练,确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好;负责监督检查灭火设施,确保消防设施完备,消防道路畅通;7、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练,以提高素质;8、对特殊危险动火进行现场备战;9、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查,协助抓好安全生产。

  第13条仓储部门安全职责:1、负责物资仓库的安全防火工作;2、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定,采取有效措施,做好保管工作;3、贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定;4、负责报废物资的回收、处理、变卖工作,在降低库存、盘活资金的同时,执行相应的安全规定。

  第14条办公室安全职责:1、协助贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录,对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发;2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度;3、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育;4、在安排总结工作时,同时安排总结安全工作;5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并用心提出推荐和意见;6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识;7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用,教育党员起到模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故;8、协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进时,要把安全生产工作做为重要资料;9、深入生产第一线,掌握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然,发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作;10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

  第15条供销部门安全职责:1、按"安措计划"、"劳保计划"做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责,其质量务必贴合国家、省、市有关标准和规定;2、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作;3、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养,确保物资、产品运输渠道畅通无阻;4、负责调车作业,做到安全、快速、准确。

  第16条车间主任安全职责:1、坚持"安全第一、预防为主"方针,认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准,研究安全生产技术,模范地执行操作规程和安全生产管理制度,杜绝"三违",对本单位安全生产和职工健康全面负责;2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育,并保证教育时间,组织定期安全考核,对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日,及时解决存在问题;3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施,并负责贯彻落实;4、组织本单位每周一次的安全、防火检查,落实隐患整改,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时,把安全防火工作列为重要资料之一;6、负责申请一级用火,审批二级用火,并组织落实用火必需的安全措施;7、发生事故时,立即组织抢救,保护好现场并立即报告有关部门,负责查明事故原因和采取防范措施;8、对安全生产有贡献者及事故职责者提出奖惩意见;9、经常布置、检查本单位安全员工作,支持并充分发挥他们的作用;10、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准,并抓好上岗职工劳动保护穿戴,保证上岗职工的人身安全和身体健

  康;11、组织制定事故应急救援预案,并适时组织演练。

  第17条车间副主任安全职责:1、在组织生产的同时。务必思考和安排安全防火、劳动保护问题,并对分管业务范围内的安全负责;2、在讨论技术问题和做技术决定时,同时提出安全技术措施;3、在进行各种技术改造、技术革新研究试验时,务必制定可靠的安全措施;4、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程,并经常进行安全生产和防护知识教育,取缔各种违章违纪行为。

  第18条专责工程师安全职责:1、负责做好本职范围内的安全技术工作;2、审查本专业(工艺、设备、计量等)的安全技术规程和安全教育大纲。3、在审查装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前,务必同时思考相应的操作规程和安全措施。4、在规划、设计、改造、检修时务必思考安全技术措施;5、参加本专业事故的调查、分析、处理。

  第19条技术员安全职责:1、负责做好本职范围内的安全技术工作;2、编制本专业(工艺、设备)的安全技术规程和安全教育大纲,并担任讲课任务;3、在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前,务必拟定相应的操作规程和安全措施,组织职工熟悉掌握并检查执行状况;4、在规划、设计、改造、检修时务必有安全技术措施;5、经常深入现场,发现事故隐患及时采取整改措施,确保装置安全生产;6、参加本单位各类事故的调查、分析、处理。

  第20条车间专、兼职安全员职责:1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定;2、负责进行二、三级安全教育,协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动;3、参加制定安全生产制度和安全技术规程,并经常检查执行状况;4、编写二级安全教育大纲,经常对本单位职工进行安全,知识教育,建立安全技术档案;5、经常深入各岗位检查安全生产状况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情果断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改;6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查,验收工作;7、负责管理本单位安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用,8、协助车间领导审批二级用火,并采取可靠的安全措施,使动火作业安全顺利进行;9、定期向安全部门汇报工作,按时参加安全部门组织的各项安全活动;10、参加本单位各类事故的调查处理,负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

  第21条班组长安全职责:1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责;2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,3、组织安全日活动,坚持班前讲安全、防火,班中检查安全、防火,班后总结安全、防火工作;4、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行操作规程;5、发生事故立即报告,并采取用心有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故原因,6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作,并安排好岗位操作人员,报告领导,7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作,持续灵活好用,检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

  第22条班组安全员职责:1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程;2、严格执行岗位职责制,发现违章操作者有权制止,并及时向上级报告;3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育,坚持召开班前班后会和每周一安全活动,并认真做好记录;4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养,使其持续良好状态;5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除,发生事故时首先全力抢救伤者,保护好现场,作好记录,并立即报告;6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

  第23条工人的安全职责:1、认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程;2、上岗操作时务必按规定穿戴好劳动保护用品,正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防器材;3、上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、

  脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;4、认真执行岗位职责制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报;5、严格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报;6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告;7、用心参加安全活动,提出有关安全生产的合理化推荐。

  第24条公司安全机构:1、公司设安全生产委员会,由总经理任主任,由副总经理、总经理助理、专责高级工程师及生产、保卫、企管、办公室等部门负责人组成;2、车间设安全生产领导小组,组长由车间主任担任;3、易燃、易爆、尘毒危害严重的车间设专职安全员,其他一百人以上的车间设专职安全员,一百人以下的车间设兼职安全员,班组设不脱产的班组安全员。

  安全生产职责制范本(五):

  安全生产职责制

  1主要负责人安全生产职责(总经理)

  (1)建立、健全并督促落实安全生产职责制。

  (2)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

  (3)保证安全生产投入的有效实施。

  (4)每月研究安全生产问题。

  (5)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  (6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

  (7)及时、如实报告生产安全事故。

  2、主管安全负责人安全生产职责(副总经理)

  (1)负安全生产主管领导职责。

  (2)组织制订并落实安全生产岗位职责制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。

  (3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。

  (4)定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作。

  (5)组织制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,组织应急救援演练。

  (6)组织安全生产大检查,组织力量整改各项事故隐患。

  (7)组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。

  3、主管技术负责人安全生产职责(副总经理)

  (1)负安全生产技术主管领导职责。

  (2)在组织编制企业长远规划时,应编制企业安全生产工作规划。

  (3)在组织编制或修订技术或工艺规程时,贴合安全生产的要求。

  (4)组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

  (5)用心采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。

  4、主管财务负责人安全生产职责(副总经理)

  (1)负企业安全生产投入的主管领导职责。

  (2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。

  (3)保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

  职能部门安全生产职责

  1、安全生产管理部门安全生产职责

  1)是企业安全生产的主管部门,对企业安全生产负主要管理职责。

  2)在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。

  3)协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。

  4)组织制订和修改安全技术操作规程。

  5)组织安全生产大检查和事故隐患整改。

  6)参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。

  7)负责特种作业人员的安全管理。

  8)日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇有危及安全生产的紧急状况,有权停止作业。

  9)负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。

  10)负责安全生产考核评比,对违章及事故职责人提来源罚意见。组织经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。

  11)编制安全技术措施计划,并检查落实。

  2、设备、动力部门安全生产职责

  1)是企业设备、动力安全运行的主管部门,对设备、动力的安全运行负主要管理职责。

  2)制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程,以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。

  3)负责设备设施的日常安全管理,持续其良好的安全技术状态。

  4)负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检,负责建立特种设备档案,办理特种设备的注册登记。

  5)组织设备安全检查,及时整改设备设施中存在的事故隐患。

  6)在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时,应制订安全卫生措施,并监督实施。

  7)参加人身伤害、设备故障事故调查,作出事故原因分析,提出安全防范措施。

  3、技术、工艺、设计部门安全生产职责

  1)是企业技术安全的主管部门,对企业的安全生产负技术管理职责。

  2)在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时,务必贴合安全生产的要求,并监督执行。

  3)严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

  4)采用安全生产的新技术和新工艺,改变不良的安全生产状况。

  5)参加事故调查,对事故做技术原因分析,提出安全防范措施。

  4、生产计划、调度部门安全生产职责

  1)是企业组织生产的主管部门。

  2)在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  3)安全合理组织生产,做到安全生产,制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。

  4)在生产中出现险情和发生事故时,要采取措施防止事态扩大,通知有关部门处理,保护现场和做好记录。

  5、人事、劳资、教育部门安全生产职责

  1)是企业安全培训教育的主管部门,对企业的安全生产培训教育负主要管理职责。

  2)行使安全生产否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。

  3)保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。

  4)制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生产培训、教育和考核,负责安全生产培训教育资料保存。

  5)会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作。

  6)发现不适合特种作业、危险作业,以及高温、高空、高压作业岗位的人员,应通知调离妥善安置。

  7)根据岗位工作需求,合理调配作业人员。

  8)负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员理赔工作。

  6、规划、计划、财务部门安全生产职责

  1)是企业安全生产投入的主管部门。

  2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。

  3)保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

  7、供应、储运和销售部门安全生产职责

  1)是企业购入物品和库房安全的主管部门,对购入物品和库房安全负主要管理职责。

  2)保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品贴合安全技术要求。

  3)按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。

  4)做好库房安全管理,严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定。负责向危险化学品供货企业获得《化学品安全使用说明书》。

  5)负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

  6)定期组织对厂内机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存在的事故隐患,做好驾驶员安全教育和培训工作。

  8、消防、保卫部门安全生产职责

  1)是企业消防、內保和治安的主管部门。

  2)负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。

  3)定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理状况,排查治理火险隐患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。

  9、车间主任(分厂厂长)安全生产职责

  1)是车间安全生产第一负责人,对车间的安全生产负全责。

  2)保证企业安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。

  3)召开车间安全生产会,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  4)安全合理组织生产,做到安全生产,杜绝违章指挥和违章作业。

  5)落实安全技术措施计划和安全技术交底。

  6)建立车间安全生产管理网,配备车间和班组两级安全管理人员。

  7)组织对车间员工,包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动。

  8)每月组织安全生产大检查,对查出的事故隐患及时排除,或报请上级进行解决。

  9)一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告,并注意保护现场和做好记录。

  10、班组长(工段长)安全生产职责

  1)是班组安全生产第一负责人。

  2)负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。

  3)严格要求职工遵守安全技术操作规程,禁止违章指挥,制止违章作业。

  4)负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育;组织班组安全教育活动。

  5)坚持班前讲安全、班中查安全,班后总结安全。

  6)每周组织班组安全检查或班组安全活动日,对发现的事故隐患及时向上级报告,并督促有关人员解决。

  7)组织现场处置方案的演练,并做好记录。

  8)发生事故立即报告,启动现场处置方案,组织人员抢救,采取措施防止事故扩大,保护好现场,并做好记录。

  11、车间安全员安全生产职责

  1)负责车间安全管理工作,对车间安全工作负有监督管理职责。

  2)督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。

  3)负责编制车间安全技术措施项目,并督促和检查落实状况。

  4)负责职工安全教育培训工作。

  5)组织车间安全检查,并督促和检查各项事故隐患整改工作。

  6)每日深入现场安全巡查,及时杜绝违章作业,发现隐患及时上报,组织人员进行整改。

  12、员工安全生产职责

  1)严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业。

  2)按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

  3)精心维护设备设施,持续设备设施良好的安全运行状态,持续作业环境整洁,做到礼貌生产。

  4)了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查潜力,具备应急自救和逃生技能。

  5)发现事故苗头立即停止作业,立即向有关人员反映。

  6)用心参加安全教育、培训和安全检查活动。

  7)有权对安全生产工作提出推荐,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急状况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  安全生产职责制范本(六):

  安全生产职责书(面向部门负责人)

  一.为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据《安全生产法》和有关法律、法规,结合公司的实际状况,特制定本职责书。

  二.公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和礼貌生产。

  三.各部门负责人为本部门安全生产职责人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。

  四.各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产职责制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

  五.各部门务必设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报xx科,用心配合xx科落实安全生产职责制。

  六.各部门务必加强本部门安全生产教育工作,务必使员工树立起“安全第

  一、生产务必安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

  七.提高本部门员工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。

  八.各部门负责人要教育引导本部门员工用心参与安全生产工作,发现发生人身、设备事故时务必按规定的处理原则和程序进行处理。事隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化推荐。故处理要坚持“四不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故职责者和领导职责未追究不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;职责者和员工没有受到教育的不放过。)

  九.各部门安全生产工作按公司《安全生产管理制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。

  十.本职责书一式三份,本部门与安全生产领导小组各执一份,xx科存档一份。

  安全生产领导小组组长:(签章)部门负责人:(签章)

  年月日年月日

  安全生产职责制范本(七):

  总经理安全职责

  总经理是公司安全生产第一职责人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:

  1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

  2、负责落实各级安全生产职责制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

  3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

  4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。

  5、按事故处理"三不放过"原则,组织对重大事故的调查处理。

  6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。

  第二条生产厂长安全职责

  生产厂长是公司安全生产的直接职责人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作:

  1、坚持贯彻"五同时"的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行状况,及时纠正失职和违章行为。

  2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

  3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。

  4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

  5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

  6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。

  7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  第三条车间主任安全职责

  车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是:

  1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到"五同时"。

  2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

  3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。

  4、每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。

  5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

  6、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持"三不放过"的原则,注意保护现场,查清原因,分清职责,采取防范措施对事故的职责者提来源理意见,报主管部门批准后执行。

  7、负责组织并落实好动火时的安全措施。

  8、建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。

  9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位务必穿戴好劳动保护用品的规定。

  第四条班组长安全职责

  1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。

  2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。

  3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

  4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

  5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。

  6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常持续完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。

  7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。

  8、抓好班组建设,提高班组管理水平。持续生产作业现场整洁、清洁,实现礼貌生产,并做好班组的思想政治工作。

  第五条设备技术人员安全职责

  1、负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。

  2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行状况。

  3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,组织技术练兵活动,定期考核。4、经常深入现场检查安全生产状况,发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业,在紧急状况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即请示领导处理。

  5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之贴合安全技术要求。

  6、参加有关事故调查、分析,查明原因,分清职责,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。

  7、制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前的交底工作。

  第六条公司专兼职安全督导员安全职责

  1、公司安全督导员在生产厂长领导下,负责生产车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上理解上级安全监察部门的指导,有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作,并对班组安全员进行业务指导。

  2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行状况。

  3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报公司和检查落实。

  4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新人厂人员的一级安全教育,督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

  5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。

  6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之贴合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施。

  7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境状况,提出改善意见和推荐。

  8、每一天要深人现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。在紧急状况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。

  9、参加公司各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。

  10、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。

  第七条班组安全员职责

  1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任,理解公司安全督导员的业务指导,做好本班(组)的安全工作。

  2、组织开展本班(组)的各种安全活动,认真做好安全活动记录,提出改善安全工作意见和推荐。坚持班前安全讲话,班后安全总结。

  3、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

  4、严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。

  5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

  6、发生事故时,及时了解状况,维护好现场,救护伤员,并向领导报告。

  第八条工人安全职责

  1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接职责。

  2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班务必交接安全状况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

  3、正确分析、决定和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。

  4、按时认真进行巡回检查,发现异常状况及时处理和报告。

  5、正确操作、精心维护设备,持续作业环境整洁,搞好礼貌生产。

  6、上岗务必按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

  7、用心参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

  8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

  第九条厂总务部安全职责

  第一条1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料,对安全部门的有关材料,及时组织会审,并打印、下发。

  2、在企业管理整体规划中,突出"安全第一"的思想,把安全管理纳入经济职责制,在各单位考核评比时,同时考核安全。加强"三基"工作,提高企业职工安全素质。

  3、负责贯彻执行岗位职责制大检查管理制度。检查以岗位职责制为核心的各项制度执行状况和基层单位达标状况。

  4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育,经考核合格后方可分配岗位,会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

  5、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育和检查。

  6、控制加班、加点,贯彻劳动法。

  7、参加重大事故调查,办理事故职责者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。

  8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要资料中。

  9、组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整。

  10、按国家规定,从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。

  11、在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。

  12、健全安全保卫制度,认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。

  13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报,搞好交通安全管理,参加有关报上级机关事故的调查处理。

  14、负责重大事故的现场保卫工作。

  15、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

  16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。

  17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

  18、认真执行公司群众宿舍管理的有关制度,负责公司群众宿舍的安全和保卫工作。

  第十条设备员安全职责

  1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定,做好主管业务范围内的安全工作。

  2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

  3、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督,审定全厂机动设备整定值,定期检查考核有关单位实施状况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其贴合安全技术要求。

  4、负责组织本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查,负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查,以保证特种设备的安全可靠度。

  5、在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时,应有相应的职业安全卫生措施资料,并确保实施。

  6、组织本专业的安全大检查,对查出的有关问题,要有计划地及时安排修复更换,按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。

  7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报,参加有关上报事故的调查处理。

  8、使用外借人员包括检修队伍和民工,应组织好安全教育及施工中的安全管理工作,负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

  9、签订施工合同务必要有安全职责条款。

  第十一条工会安全职责

  1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策,并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象,及时提出批评和推荐,督促和协助有关部门及时改善。

  2、监督劳动保护费用的使用状况,对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正和控告,直至采取相应措施。

  3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

  4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。

  5、协助行政搞好班组的安全建设。

  6、会同有关部门认真开展安全生产,安全知识竞赛和合理化推荐活动。

  7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,关心和做好女工保护工作。

  8、组织群众性劳动保护管理网,发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

  9、参加安全检查和对新装置"三同时"监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

  安全生产职责制范本(八):

  安全生产职责制范本

  总经理安全职责

  总经理是公司安全生产第一职责人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:

  1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

  2、负责落实各级安全生产职责制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

  3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

  4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。

  5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。

  6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。

  生产厂长安全职责

  生产厂长是公司安全生产的直接职责人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作:

  1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行状况,及时纠正失职和违章行为。

  2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

  3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。

  4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

  5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

  6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。

  7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  车间主任安全职责

  车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是:

  1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。

  2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

  3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。

  4、每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。

  5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

  6、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“三不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清职责,采取防范措施对事故的职责者提来源理意见,报主管部门批准后执行。

  7、负责组织并落实好动火时的安全措施。

  8、建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。

  9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位务必穿戴好劳动保护用品的规定。

  班组长安全职责

  1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。

  2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。

  3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

  4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

  5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。

  6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常持续完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。

  7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。

  8、抓好班组建设,提高班组管理水平。持续生产作业现场整洁、清洁,实现礼貌生产,并做好班组的思想政治工作。

  设备技术人员安全职责

  1、负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。

  2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行状况。

  3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,组织技术练兵活动,定期考核。4、经常深入现场检查安全生产状况,发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业,在紧急状况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即请示领导处理。

  5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之贴合安全技术要求。

  6、参加有关事故调查、分析,查明原因,分清职责,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。

  7、制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前的交底工作。

  公司专兼职安全督导员安全职责

  1、公司安全督导员在生产厂长领导下,负责生产车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上理解上级安全监察部门的指导,有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作,并对班组安全员进行业务指导。

  2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行状况。

  3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报公司和检查落实。

  4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新人厂人员的一级安全教育,督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

  5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。

  6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之贴合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施。

  7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境状况,提出改善意见和推荐。

  8、每一天要深人现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。在紧急状况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。

  9、参加公司各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。

  10、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。

  班组安全员职责

  1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任,理解公司安全督导员的业务指导,做好本班(组)的安全工作。

  2、组织开展本班(组)的各种安全活动,认真做好安全活动记录,提出改善安全工作意见和推荐。坚持班前安全讲话,班后安全总结。

  3、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

  4、严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。

  5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

  6、发生事故时,及时了解状况,维护好现场,救护伤员,并向领导报告。

  工人安全职责

  1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接职责。

  2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班务必交接安全状况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

  3、正确分析、决定和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。

  4、按时认真进行巡回检查,发现异常状况及时处理和报告。

  5、正确操作、精心维护设备,持续作业环境整洁,搞好礼貌生产。

  6、上岗务必按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

  7、用心参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

  8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

  厂总务部安全职责

  1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料,对安全部门的有关材料,及时组织会审,并打印、下发。

  2、在企业管理整体规划中,突出“安全第一”的思想,把安全管理纳入经济职责制,在各单位考核评比时,同时考核安全。加强“三基”工作,提高企业职工安全素质。

  3、负责贯彻执行岗位职责制大检查管理制度。检查以岗位职责制为核心的各项制度执行状况和基层单位达标状况。

  4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育,经考核合格后方可分配岗位,会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

  5、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育和检查。

  6、控制加班、加点,贯彻劳动法。

  7、参加重大事故调查,办理事故职责者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。

  8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要资料中。

  9、组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整。

  10、按国家规定,从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。

  11、在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。

  12、健全安全保卫制度,认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。

  13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报,搞好交通安全管理,参加有关报上级机关事故的调查处理。

  14、负责重大事故的现场保卫工作。

  15、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

  16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。

  17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

  18、认真执行公司群众宿舍管理的有关制度,负责公司群众宿舍的安全和保卫工作。设备员安全职责

  1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定,做好主管业务范围内的安全工作。

  2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

  3、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督,审定全厂机动设备整定值,定期检查考核有关单位实施状况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其贴合安全技术要求。

  4、负责组织本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查,负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查,以保证特种设备的安全可靠度。

  5、在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时,应有相应的职业安全卫生措施资料,并确保实施。

  6、组织本专业的安全大检查,对查出的有关问题,要有计划地及时安排修复更换,按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。

  7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报,参加有关上报事故的调查处理。

  8、使用外借人员包括检修队伍和民工,应组织好安全教育及施工中的安全管理工作,负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

  9、签订施工合同务必要有安全职责条款。

  工会安全职责

  1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策,并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象,及时提出批评和推荐,督促和协助有关部门及时改善。

  2、监督劳动保护费用的使用状况,对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正和控告,直至采取相应措施。

  3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

  4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。

  5、协助行政搞好班组的安全建设。

  6、会同有关部门认真开展安全生产,安全知识竞赛和合理化推荐活动。

  7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,关心和做好女工保护工作。

  8、组织群众性劳动保护管理网,发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

  9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

  安全生产职责制范本(九):

  安全生产职责制

  总则

  第一条为了认真贯彻执行国家有关劳动保护与安全、环保法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,防止生产过程中各类事故的发生,进一步明确各级人员的安全职责,强化各级安全生产职责制的落实,确保安全生产,特制定本职责制。

  第二条安全生产职责制是以制度形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全职责,落实好安全生产职责制是做好安全工作的关键。

  第三条企业各级主要负责人是本单位安全生产第一职责人,其他领导、职能部门和员工,在各自工作范围内,对实现安全生产负责。

  第四条安全生产人人有责,实行安全生产一岗双责制,做到有岗必有责,上岗必守责。

  第一部分各单位安全生产职责制

  一、公司安全生产领导小组安全生产职责制

  1、按照首长负责制的规定,由总经理负责安全生产领导小组的工作。

  2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度,保障公司员工安全健康。

  3、按年度组织安全技术措施计划,督促有关部门按计划完成。

  4、建立健全安全管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案,监督检查执行状况。

  5、每季度至少召开一次安全生产领导小组会议,听取有关部门工作汇报,研究解决安全管理工作存在的重大问题。

  6、组织开展多种形式的安全检查和安全活动,督促隐患整改,消除事故隐患。

  7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理,落实预防措施。

  8、严格执行国家有关女职工保护的规定,做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点,切实保护职工的身体健康。

  9、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的推荐,参与研究有关部门在工艺改善等工作中涉及安全生产的相关工作。

  10、总结和推广安全生产的先进经验,促进公司的安全生产工作的开展。

  11、监督检查、指导、协调有关部门的安全生产工作。对各单位安全第一负责人有任免权。

  12、监督检查全员安全教育和安全培训状况,组织有关部门开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。

  二、安全科安全生产职责制

  安全科在公司分管安全副总经理直接领导下,负责全公司的安全、环保、消防、职业卫生、交通安全综合管理工作。安全生产职责如下:

  1、监督检查公司贯彻执行国家、上级有关安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全、医疗安全等方面的法律法规、政策、标准和工作开展状况,研究和推广现代安全管理方法和技术,做好安全生产的监督工作。

  2、负责对新员工的厂级安全教育、工伤复工人员的安全教育、外来施工人员入厂前安全教育、管理人员和特殊工种的日常安全教育以及各单位员工日常安全教育的监督,组织开展各种安全宣传和培训活动。

  3、组织制定、修改公司安全生产职责制、安全管理制度和各种安全操作规程,负责对各部门的违章违纪行为按制度进行考核。负责审查各部门各单位的安全生产职责制、安全管理制度和各种安全操作规程的制定,并监督执行状况。

  4、督促和协助有关部门采取措施,改善劳动条件,防止职业中毒,作好冬、夏季“四防”工作。

  5、负责特殊危险动火作业、特级高处作业的办理及其管理工作。

  6、负责公司各类安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全事故的应急救援组织和调查处理工作。

  7、在公司各部门范围内有权下达《隐患整改指令书》,有下列状况之一者,有权令其立即停工、停产:明显处于危险状态的设备;违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业;尘毒危害严重的岗位;严重危及周围生态环境的作业。

  8、在安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全等工作过程中,对于应急救援过程中不服从工作安排的和违章违纪情节严重的行使“一票否决权”。

  9、有权对公司各部门每月的安全奖金进行分配;有权对各类事故(包括污染赔偿事故)、各类违章违纪(包括各级管理人员违纪)现象的单位和相关职责人员进行处罚。对发生的各类事故,情节严重的,对相关管理人员和相关职责人员有任免推荐权。

  10、负责对公司危险化学品的登记上报工作,负责危险化学品安全生产许可证的办理工作,负责协调组织安全评价工作。

  11、负责公司员工劳动纪律、现场卫生监督检查,有权对违反劳动纪律者和不贴合现场管理规定的进行经济处罚。

  12、参与公司新、改、扩建项目的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”管理工作。

  13、负责公司员工劳动保护用品的计划申请、入库验收、发放和公用劳保用品使用申请批复(价值1000元以内的)管理工作。

  14、经常对职工进行防火宣传教育,负责公司消防队员的培训和管理,定期组织有关人员进行防火检查和演习。

  15、负责编制或修订公司级危险化学品应急救援预案,并组织演练。负责监督审查公司各级各种事故应急救援预案的制定,并监督其定期演练状况。

  16、负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及管理工作。

  17、负责选用安全管理人员和安全管理人员的绩效管理,对绩效考核较差的有任免推荐权。对绩效考核优秀的有奖励权和提升推荐权。

  18、对公司安全专项费用的使用有审批和监督权。

  三、生产部安全生产职责制

  在分管生产副总经理(安全第一职责人)的领导下,安全生产职责如下:

  1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时,应有安全环保技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全环保技术措施项目。

  2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”(“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

  3、在保证安全的前提下组织指挥生产,严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止,并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。

  4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。

  5、随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产状况及时给予表扬或批评。

  6、贯彻工艺纪律等各项管理规定,实现安全、稳定、优质、高效生产。

  7、参加安全生产大检查,参与各类事故的调查处理。

  8、编制和修订的工艺技术规程,工艺技术指标务必贴合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行状况进行检查、监督、考核。对各单位工艺技术设计和各类规程、措施的编制、审查工作负责。

  9、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作,参加基层上报事故的调查处理。

  10、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施"三同时"审查。

  11、组织对生产操作工人的技术培训考核。

  12、负责组织工艺技术安全检查,及时改善安全生产技术上存在的问题。

  13、用心采用先进的安全生产技术和安全装备。

  14、对生产技术、生产规划以及组织、协调、指导有关工程的施工等管辖范围内的安全工作负责。

  15、负责盲板抽堵作业的票证审批和安全措施的监督管理工作。

  16、完成公司安全生产领导小组交办的临时性任务。

  四、设备部安全生产职责制

  在分管生产副总经理(安全第一职责人)的领导下,安全生产职责如下:

  1、认真执行国家有关安全生产方针、政策和有关规章制度。负责对公司各种起重机械、压力容器、动力设备、工艺管网、电气仪表等的管理,加强设备检查和定期保养,使之持续良好的状态。

  2、组织制订有关设备维修、保养、拆除报废的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施。

  3、负责组织对起重机械、气瓶、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的`定期检测、检验、校验等工作,确保机器设备上的安全装置齐全、灵敏、有效。

  4、制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备制造、改造方案和组织编制年度大修、中修、小修项目的安全措施计划,并确保实施。

  5、在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全工作。

  6、在签订设备施工合同时,要对承包施工的单位进行安全资质认定。

  7、负责定期组织设备安全检查,按时完成安全技术措施和隐患整改计划。

  8、负责对购入设备入库前质量验收工作,做到质量不合格不入库。

  9、负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理,作出因设

  备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

  10、负责检修作业、吊装作业的票证审批和安全措施的监督管理工作。

  11、负责各类特种设备和其操作人员的登记取证工作。

  12、负责建立特种设备及有关安全附件、安全设施台帐,并保管各项检测、检验、校验记录。

  13、完成公司安全生产领导小组交办的其它工作。

  (五)保卫科安全生产职责制

  在分管副总经理(安全第一职责人)领导下,安全生产职责如下:

  1、抓好公司范围内社会治安,做好公司保卫工作,维护好公司公共场所秩序,加强要害部位值勤检查和保卫,实行夜间巡逻。

  2、制订和监督执行各项治安保卫制度,及时向有关部门汇报执行状况,保证公司财产和员工人身财产安全。

  3、负责对外来人员携带火种状况进行检查。负责对外来人员的吸烟管理。负责处理公司外来人员(司机)违反安全规定的处理。

  4、负责入厂的危险化学品车辆安全状况查验。

  5、负责公司内的剧毒品、爆炸品、易燃品等的安全保卫工作。

  6、负责公司员工因打架、斗殴、酗酒闹事、赌博、盗窃等引起的人身伤害、财产损失及在公司外的意外人身伤害事故的调查处理及统计上报工作(上报公司安全生产领导小组)。

  7、负责组织消防和应急抢险队员业务培训和演练工作。做到有险必出、有险必救。

  六、财务科安全生产职责制

  在分管负责人(安全第一职责人)领导下,安全生产职责如下:

  1、认真贯彻党和国家的安全生产方针,落实上级有关部门安全工作的指示、指令,确保安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。建

  立《安全费用台帐》。

  2、要保证足够的安全管理、安全教育、安全技术措施费用,并列入年度财务计划。

  3、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全科审核同意,不得拨款。

  4、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全科签字同意的费用,不予报销。

  七、销售部安全生产职责制

  在分管负责人(安全第一职责人)领导下,安全生产职责如下:

  1、负责对外出业务人员安全注意事项的培训工作。

  2、负责对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,避免交通事故发生。

  3、严格执行《危险化学品安全管理条例》,认真做好各危险化学品储运、保管工作,负责向客户带给所销售危险化学品的安全技术说明书和安全标签。

  4、负责对危化品运输工具、车辆和驾驶人员的资质审查,对不具备安全条件的车辆的人员杜绝与其存有业务来往。

  5、负责本单位的各类安全事故调查、处理、统计上报工作(上报公司安全生产领导小组)。

  八、采购科安全生产职责制

  在分管负责人(安全第一职责人)领导下,安全生产职责如下:

  1、负责按计划保质保量及时供应生产所需设备、备品配件、各种材料,对其采购质量负责。

  2、负责各类劳动保护用品的采购工作,对所购置的各类劳动保护用品的质量负责。

  3、负责本部门业务范围内的外来施工单位安全资质证明审定工作,严格控制不具备安全资质的单位来公司施工。

  4、对所采购的危险化学品及时向生产销售单位索取安全技术说明书和安全

  标签。

  5、在采购各类物品时负责对供货单位的资质进行审查。

  6、负责本部门各类安全事故的调查、处理、统计上报工作(上报公司安生产领导小组)。

  第二部分各级人员安全生产职责制

  一、公司总经理安全生产职责制

  (一)岗位职责

  1、总经理务必掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理化工事故的潜力,依法经过培训,取得安全资格证。

  2、总经理是公司安全生产的第一职责人,对安全生产工作负全面职责,负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准,要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。

  3、建立并落实全员安全生产职责制,并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。

  4、建立健全安全管理机构和组织,构成本单位的安全管理网络,根据实际状况配备充实安全专业人员,提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

  5、每季度至少主持召开一次安全生产领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告。

  6、审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

  7、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  8、企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都务必有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款,并认真考核落实。

  9、发生重大事故务必按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故职责者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。

  10、检查并考核各部门副总经理的安全生产职责制落实状况。

  11、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作状况。

  12、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生较大安全事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。

  13、督促各部门副总经理做好分管范围内的安全工作。

  14、总经理不在时,由代理者履行总经理的安全生产职责。

  (二)职责追究

  1、有下列行为之一的,给予总经理警告处分;造成严重后果的,追究其职责:

  1.1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

  1.2对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的。

  1.3对重大事故隐患不及时采取措施的。

  1.4拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。

  2、本企业发生事故,有下列情形之一的,依法给予总经理降级处分;造成严重后果的,追究其职责:

  2.1不按照规定及时、如实报告本企业事故的;

  2.2伪造、故意破坏本企业事故现场的;

  2.3阻碍、干涉事故调查工作的。

  3、公司未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健

  康检查等工作,按照有关法律进行处罚,总经理负管理职责。

  4、公司未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,配备专业技术人员,总经理负直接职责。

  5、公司未按规定建立、健全管理人员安全生产职责制、职能机构安全生产职责制、岗位人员职责制,总经理负直接职责。

  6、未组织编制生产安全事故应急救援预案,总经理负直接职责。

  7、未按规定主持召安全生产办公会议、贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实状况的,总经理负领导职责。

  8、未安排对从业人员进行相关的安全培训,或安排不贴合规定要求的人员上岗作业,总经理负领导职责。

  9、在公司事故调查处理完毕后,未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关职责人的处罚的,总经理负领导职责。

  10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,总经理负直接职责。

  11、在副总经理负直接职责的事故中,总经理负领导职责。

  12、对上述负直接职责、主要职责、重要职责、领导职责的,根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究其刑事职责。

  二、分管安全生产副总经理安全生产职责制

  分管安全生产副总经理是我公司安全生产的第一负责人,对整个公司的安全生产管理工作负重要职责。安全生产副总经理务必熟练掌握专业知识,并依法经过培训取得安全资格证。安全生产副总经理务必在保证安全的前提下合理组织生产。

  (一)岗位职责

  1、在总经理的领导下,在安全管理、监督、检查过程中,认真贯彻执行党

  和国家的安全生产方针、政策和化工行业的技术规范,保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、化工行业技术规范。

  2、安全生产副总经理直接领导安全科的工作,务必做到定期听取汇报,及时指导安全科的工作,对安全科的职能作用得以正常发挥负责。

  3、定期组织公司各部门安全生产检查,落实重大隐患的整改工作。

  4、及时向总经理提出设置安全管理岗位、配备安全监察人员和装备的具体意见,确保贴合法律法规要求并适应本企业的安全工作需要。组织审核安全技术措施计划,并安排实施。

  5、调动安全管理人员的工作用心性,关心其提级职称评定,及时奖励有功的安全管理人员及多年勤恳工作未发生失误的安全管理人员。不断提高安全管理人员的业务潜力和工作水平,及时清退不称职的安全管理人员。

  6、务必加强对分管职能科室室(厂、车间)的领导,对职能科室(厂、车间)提出需要解决的安全生产问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。

  7、控制加班加点,防止职工疲劳作业,减少事故发生。

  8、组织编制大中小修项目中的安全技术措施,计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全技术措施,保证检修过程中的设备、人身安全。

  9、组织制订、修改和审查安全生产规章制度、安全规程及安全技术措施计划并组织实施。

  10、定期参加安委会会议,并主持召开有关安全生产会议,对本公司安全管理中的具体问题提出主导意见。定期召开安全生产工作会议,分析公司安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  (二)职责追究

  1、有下列行为之一的,给予安全生产副总经理警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  1.1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

  1.2对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

  1.3对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

  1.4拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。

  2、本企业发生事故,有下列情形之一的,依法给予安全生产副总经理降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  2.1不按规定及时、如实报告本企业事故的;

  2.2伪造、故意破坏本企业事故现场的;

  2.3阻碍、干涉事故调查工作,拒绝理解调查取证、带给有关状况和资料的。

  3、未及时组织重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报、或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

  4、对公司生产管理过程中的安全生产负直接职责。

  5、公司在化工产品生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,安全生产副总经理负直接职责。

  6、安全管理制度不健全的,安全生产副总经理负直接职责。

  7、未按规定主持召开每月至少一次的安全例会,未及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患,未制定措施完成上一次会议确定的工作重点,安全生产副总经理负直接职责。

  8、分管的部室、厂、车间,安排没有操作资格、没有上岗资格的人员上岗操作的,安全生产副总经理负领导职责。

  9、决策失误导致他人受伤害或损失的,安全生产副总经理负直接职责。

  10、在分管部室、厂、车间负责人负直接职责的事故中,安全生产副总经理负领导职责。

  11、不能够经常深入现场,督促、检查安全生产工作,及时消除安全事故隐患,安全生产副总经理负直接职责。

  12、发现或得知工作区域有毒易燃易爆气体泄漏、温度过高以及工作场所有害气体不贴合标准以及规定要求,但未及时采取措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,安全生产副总经理负直接职责。

  13、未及时监督公司落实事故应急救援预案演习方案、措施的,安全生产副总经理负重要职责。

  14、外出期间未明确专人代行职权,安全副总经理负直接职责。

  15、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,安全副总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,安全副总经理负直接职责。

  16、对于上述负直接职责、主要职责、重要职责、领导职责的,根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究其刑事职责。

  三、安全科科长安全生产职责制

  安全科主任在分管安全生产副总经理的直接领导下,是我公司安全生产的主要负责人,对全公司的安全生产管理工作负主要职责。安全科主任务必熟练掌握专业知识,并依法经过培训取得安全资格证。

  (一)岗位职责

  1、对公司各部门的安全、环保、消防工作负有管理职责,负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。

  2、直接领导安全科成员,建立健全安全管理网络和制定审核各种安全环保管理制度、安全操作规程及各类安全环保文件。明确各成员及各单位的安全职责,并定期进行检查和考核。

  3、组织编制、审定生产系统安全教育和安全技术培训及开展各类安全活动计划,对各级干部进行安全教育、培训、考核。

  4、负责组织各部门安全、环保、消防综合检查,有权对查出的隐患及违规

  (纪)现象进行通报处理。

  5、负责各部门的各类安全、环保、消防事故调查处理,并组织相关职责人员召开分析会。

  6、有权对各部门严重违反安全、环保、消防规定而造成重大损失的单位和职责人进行经济处罚和执行“安全一票否决”决议。

  7、有权对入库前经检验不合格的劳保用品给和消防及安全防护器材予退货。

  8、有权对生产过程中的工艺参数在影响环保同时提出修改意见及改善措施。

  9、负责各部门重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。

  10、负责本科室各科员、各部门安全管理人员日常管理及每月综合考评工作。

  11、负责本科室对外的一切接待和协调工作。

  (二)职责追究

  1、有下列行为之一的,给予安全科科长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  1.1章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

  1.2对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

  1.3对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的;

  1.4拒不执行安全监察机构监察指令的。

  2、公司发生事故,有下列情形之一的,依法给予安全科主任降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  2.1不按照规定及时、如实报告企业事故的;

  2.2伪造、故意破坏企业事故现场的;

  2.3阻碍、干涉事故调查工作,拒绝理解调查取证、带给有关状况和资料的。

  3、未组织制定本部门各岗位安全生产职责制和各项管理制度,或未按有关规定进行考核的,安全科主任负直接职责。

  4、参加的有关设计审查中,出现明显技术失误的,经理负相应职责。

  5、对公司重大安全事故隐患排查、治理未有效监督的,主任负直接职责。

  6、未及时根据实际状况分析公司的安全状况,向安全生产副总经理提出具体推荐的,主任负直接职责。

  7、决策失误导致他人受伤或损失的,主任负直接职责。

  8、未按照规定及时组织安全检查的,主任负直接职责。

  9、未及时汇总、总结安全监察员的检查状况,提出具体改善意见,致使安全工作脱节的,主任负直接职责。

  10、公司安全管理系统不能够有效的运行,主任负直接职责。

  11、外出期间未明确专人代行职权,主任负直接职责。

  12、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,经理或授意相关人员弄虚作假、隐瞒真相的,负直接职责。

  13、对于上述负直接职责、领导职责的,根据情节严重程度按照有关法律规定给予行政处分、经济处罚、追究其刑事职责。

  四、车间经理安全生产职责制

  车间经理是各车间安全生产的第一职责人,车间经理务必熟练掌握化工企业安全生产专业知识。

  (一)岗位职责

  1、车间经理是车间安全生产第一负责人,对车间安全生产负全面职责。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、标准和公司各项规章制度。

  2、组织拟订、修订车间安全操作规程和安全管理规定,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施。

  3、组织开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产经验。

  4、组织落实车间级安全教育,督促检查班组级安全教育。

  5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核,保证职工持

  证上岗。定期参加班组“安全日”活动,切实提高员工的安全意识。

  6、组织车间级的安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向厂部书面报告。

  7、对本车间发生的事故要及时报告和处置,并负责保护事故现场。事故处理要坚持"四不放过"原则。

  8、建立、健全车间安全、防火组织,领导车间和班组安全员工作。

  9、搞好本车间生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常持续完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

  10、经常深入现场,及时查处现场存在的问题,经常检查各岗位人员的持证上岗和持票作业状况。

  11、明确本车间副主任和其他管理人员的安全生产职责制。

  (二)职责追究

  1、有下列行为之一的,给予车间主任警告或降级处分;造成严重后果构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  1.1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

  1.2对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

  1.3对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

  1.4拒不执行安全监察机构监察指令的。

  2、本车间发生事故,有下列情形之一的,依法给予车间经理降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  (一)不按规定及时、如实报告企业事故的;

  (二)伪造、故意破坏企业事故现场的;

  (三)阻碍、干涉事故调查工作,拒绝理解调查取证、带给资料的。

  3、未组织制定车间、班组的安全管理规定、安全操作规程、事故应急救援预案,未明确有关人员的安全生产职责制,或未按有关规定进行考核的,主任负直接职责。

  4、对本车间的安全隐患排查、治理未有效监督的,主任负直接职责。

  5、未及时根据实际状况分析本车间的安全状况,未向安全科提出具体推荐的,负直接职责。

  6、决策失误导致他人受伤或损失的,车间主任负直接职责。

  7、未按照规定及时组织安全检查和安全培训教育的,车间主任负直接职责。

  8、未及时汇总、总结车间副主任或上级安全检查状况,提出具体改善意见,致使安全检查工作脱节的,车间主任负直接职责。

  9、本车间的安全管理系统不能够有效的运行,车间主任负直接职责。

  10、外出期间未明确专人代行职权,车间主任负直接职责。

  11、在事故调查处理和各种安全检查、审查中,主任授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,负直接职责。

  12、对于上述负直接职责、领导职责的,根据情节严重程度按照有关法律规定给予行政处分、经济处罚、追究其刑事职责。

  五、班组长安全生产职责制

  班组长是各班组安全生产的第一职责人和第一负责人,班组安全员务必熟练掌握化工企业安全生产专业知识。

  (一)岗位职责

  1、负责本班(组)的安全生产全面工作,严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,维护正常生产秩序。

  2、协助车间副经理开展班组安全日活动,提出改善安全工作的推荐。

  3、严格执行有关安全生产的各项规章制度,发现违章作业有权制止,并及时报告。制定本班组的安全管理规定。

  4、监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器具和消防器材。

  5、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行状况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录。

  6、组织好岗位的安全检查,及时消除隐患,一时消除不了的,应及时上报车间以求妥善处理。

  7、交接班时,要交清本班工作中出现的不安全因素和处理过程中的注意事项,在交接班记录上签字方可离开。

  8、督促、检查本班组职工持证上岗。

  9、负责组织班组级(三级)安全教育和日常安全教育。

  (二)职责追究

  1、有下列行为之一的,给予班组长警告或降级处分;造成严重后果构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  1.1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

  1.2对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

  1.3对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

  1.4拒不执行安全监察机构监察指令的。

  2、本班组发生安全事故,有下列情形之一的,依法给予班组长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  1.1不按规定及时、如实报告安全事故的;

  1.2伪造、故意破坏事故现场的;

  1.3阻碍、干涉事故调查工作,拒绝理解调查取证、带给有关状况和资料的。

  3、未组织班组安全检查和班组级安全教育的,或未按有关规定进行考核的,班组长负直接职责。

  4、对安全隐患排查、治理未有效监督的,负直接职责。

  5、未及时根据实际状况分析本班组的安全状况,未向上级提出具体推荐的,

  负直接职责。

  6、决策失误导致他人受伤或损失的,负直接职责。

  7、未制定本班组有关安全管理规定的,未作好监督、检查执行状况,负直接职责。

  8、未及时汇总、总结本单位或安全科的检查状况,提出具体改善意见,致使安全检查工作脱节的,负直接职责。

  9、本班组的安全管理系统不能够有效的运行,负直接职责。

  10、在事故调查处理和各种安全检查(监察)、审查中,授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,负直接职责。

  11、对于上述负直接职责、领导职责的,根据情节严重程度按照有关法律规定给予行政处分、经济处罚、追究其刑事职责。

  六、操作工安全生产职责制

  (一)岗位职责

  1、用心参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。

  2、认真执行交接班制度,接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

  3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺规程、安全操作规程和操作法。记录清晰、真实、整洁,并持续作业场所清洁。

  4、按时巡回检查,准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况。

  5、认真维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。

  (二)职责追究

  1、有下列行为之一的,给予操作工警告、调离原岗位或开除处分;造成严

  重后果构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  1.1违章、冒险作业的;

  1.2对其他工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

  1.3对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

  1.4拒不执行上级安全监察指令的。

  2、发生安全事故,有下列情形之一的,依法给予警告、调离原岗位或开除处分;构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  1.1不按规定及时、如实报告安全事故的;

  1.2伪造、故意破坏事故现场的;

  1.3阻碍、干涉事故调查工作,拒绝理解调查取证、带给有关状况和资料的。

  3、不用心参加公司的安全培训和班组安全日活动的,导致自己安全意识或安全技能不高的,负直接职责。

  4、因违章作业,导致别人受到伤害的,负直接职责。

  5、未按时巡回检查、未严格交接班导致发生安全事故的,负直接职责。

  6、对于上述负直接职责的,根据情节严重程度按照有关法律规定给予行政处分、经济处罚、追究其刑事职责。

  七、特种作业人员安全生产职责制

  (一)岗位职责:

  1、特种作业人员应年龄满18周岁,身体健康,初中(含初中)以上文化程度,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。危险化学品特种作业人员同时应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

  2、具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核,取得特种作业操作证后方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者不得上岗作业。

  3、特种作业安全操作证的有效期为两年,每两年进行一次安全复审验证;

  证件超过两年未进行复审验证,证件自行作废;连续从事特种作业操作十年以上的,复审验证每四年进行一次。

  二、职责追究

  1、有下列行为之一的,给予操作工警告、调离原岗位或开除处分;造成严重后果构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  1、特种作业有从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

  2、特种作业人员未取得特种作业操作证后方可上岗作业。

  3、特种作业人员安全操作证到期未进行复审验证。

  4、未履行其他职责的。

  2、发生安全事故,有下列情形之一的,依法给予警告、调离原岗位或开除处分;构成犯罪的,依法追究其刑事职责:

  1.1不按规定及时、如实报告安全事故的;

  1.2伪造、故意破坏事故现场的;

  1.3阻碍、干涉事故调查工作,拒绝理解调查取证、带给有关状况和资料的。

  3、不用心参加公司的安全培训和班组安全日活动的,导致自己安全意识或安全技能不高的,负直接职责。

  4、因违章作业,导致别人受到伤害的,负直接职责。

  5、未按时巡回检查、未严格交接班导致发生安全事故的,负直接职责。

  6、对于上述负直接职责的,根据情节严重程度按照有关法律规定给予行政处分、经济处罚、追究其刑事职责。

  八、其他相关要求

  1.安全生产职责制考核实施办法坚持“谁主管、谁负责”、“管生产、务必管安全”、“分级管理、分级负责”的原则。

  2.各单位根据公司安全生产职责制资料对本单位各级部门、各级人员进行安全生产职责制逐级分解,逐级落实,并制定出相应的规定资料。

  3.各单位应当成立本单位安全生产职责制落实检查小组,负责对本单位的安全生产职责制执行状况进行监督落实。检查方法采取安全检查表的方式。

  4.每年年初各单位要根据实际状况定出本单位年度安全管理目标和确保目标实现的书面具体措施。

  5.各单位安全第一负责人每年不少于一次与下属各级单位负责人进行层层签订安全目标管理安全职责书,确保实现全年安全管理目标。

  6.各单位应当建立、健全相应的安全管理规章制度,确保安全生产职责制的有效落实。

  7.公司安全生产领导小组负责安全生产职责制的考核工作,每年组织一次安全生产领导小组会成员对各职能部门、各级人员的安全生产职责制执行状况进行检查考核,检查方式采取安全检查表的方式,对查出的不履行职责的进行处理。安全科在日常检查过程中发现违反安全生产职责制的随时进行考核。

  8.各单位在发生轻伤以上安全事故时,公司公司安全生产领导小组组织安全生产领导小组成员对该单位检查一次安全生产职责制落实状况。

  安全生产职责制范本(十):

  安全生产职责制

  为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强工程项目安全生产管理,明确工程项目部各级人员的安全生产职责,确保安全生产,制定本职责制。

  一、工程项目部各岗位及人员名单

  工程项目部设立项目经理、项目副经理、项目总工程师、设计经理、采购经理、采购工程师、施工经理、施工工程师、安全经理/安全工程师/安全员、开车经理、质量经理/质量工程师、控制经理/费用控制工程师、财务经理、行政经理、资料员等岗位。各岗位人员名单如下:项目经理:葛剑项目副经理:左英项目总工程师:李图学

  设计经理:________采购经理:夏永峰

  采购工程师:________

  施工经理:________施工工程师:钟启福

  安全经理/安全工程师/安全员:廖世卡

  开车经理:________

  质量经理/质量工程师:________

  控制经理/费用控制工程师:马红艳财务经理:向光全行政经理:余振瑜资料员:王文章

  二、工程项目部各级管理人员安全生产职责

  (一)项目经理

  1)贯彻执行国家、行业、地方安全生产法律、法规、标准和集团、公司安全生产管理制度;组织制定工程项目安全生产计划措施,实现工程项目的安全生产管理目标;

  2)按照“管生产、务必管安全”的原则,在对生产工作进行计划、布置、检查、总结、评比的同时,对安全生产工作进行计划、布置、检查、总结和评比;

  3)负责组织建立工程项目部安全生产管理体系,组织建立、完善工程项目部安全生产职责制和安全生产管理制度;

  4)负责组织对工程项目部各级人员履行安全生产职责制和执行安全生产管理

  制度的状况予以考核,并作出奖惩决定;指导管理和监督检查现场安全经理/安全工程师/安全员的工作;

  5)负责审核施工总承包单位的资质和安全生产许可证等施工准入条件,以及施工总承包单位项目经理、安全管理人员安全生产考核合格证书;

  6)在签订施工总承包合同时,签订安全生产管理协议,明确工程项目部和施工总承包单位的安全生产职责,落实安全作业环境及安全施工措施费用;

  7)负责监督检查施工总承包单位建立、实施安全生产管理体系,组织检查、督促施工总承包单位现场安全生产管理,监督检查施工总承包单位安全作业环境及安全施工措施费用的有效使用;

  8)主持召开月度安全生产工作会议,研究安全生产动态,及时排除安全事故隐患,改善安全生产工作;

  9)定期组织进行工程项目现场安全生产大检查和安全生产专项检查,对查出的隐患及薄弱环节要求施工总承包单位整改落实;遇到突发或异常状况,立即下达停工指令,排除安全隐患;

  10)组织对工程项目部人员、到工程项目现场工作的公司员工及进入工程项目现场的外部人员开展安全生产教育;

  11)建立与工程项目所在地安全生产行政主管部门的联系,理解其安全生产监督检查,并对监督检查发现的问题及时予以整改;

  12)组织编制工程项目现场危险源清单,组织编制和启动工程项目现场事故及紧急状况应急救援预案,根据工程总承包项目实际状况,适时开展应急演练;

  13)定期在公司CCIS中报告本工程安全生产信息;

  14)及时报告和处理施工现场发生的人身伤亡、重大机械设备事故、火灾、爆炸及其它生产安全事故,组织保护事故现场,查清原因、分清职责,采取整改措施。

  (二)项目副经理

  协助项目经理负责分工范围内的安全生产工作。

  (三)项目总工程师

  负责工程项目的技术管理工作,确保工程技术先进性、适用性、可靠性、完整性,及时组织工程项目部有关人员对工程技术及质量状况进行检查,避免因质量不合格产生安全隐患。

  (四)设计经理

  1)协助项目经理按照合同要求对工程设计实施管理,对设计的综合技术水平和质量水平负责,确保工程设计满足安全生产要求;

  2)思考施工安全操作和防护的需要,组织设计人员对涉及施工安全的重点部

  位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见;

  3)在采用新技术、新工艺、新设备的建设工程和特殊结构的建设工程中,组织设计人员在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施推荐;

  4)合理安排设计计划,确保建设项目的安全设施与主体工程同时设计;

  5)协助项目经理对设计人员到工程项目现场前进行安全交底和安全教育。

  (五)采购经理

  1)确保采购的设备、材料贴合国家法律、法规、标准中有关安全生产的要求;

  2)负责工程总承包项目采购过程中的安全生产管理,协助项目经理处理有关安全生产事项;

  3)协助安全经理/安全工程师/安全员对进入工程项目现场的供应商服务人员进行安全交底和安全教育,检查督促其遵守工程项目部安全生产管理规定;

  4)对公司员工到供应商制造现场服务时进行安全生产教育,督促其遵守供应商相关安全生产管理规定;

  5)负责与供应商进行安全生产信息的沟通。

  (六)采购工程师

  协助采购经理负责管理分工范围内的安全生产工作。

  (七)施工经理

  1)贯彻执行国家、行业、地方安全生产的法律、法规、标准和集团、公司安全生产管理制度;

  2)组织编制工程项目安全生产管理计划,负责实施和检查工程项目施工过程中的安全生产工作;

  3)负责审核施工总承包单位编制的施工组织设计;负责检查施工总承包单位按照国家相关规定在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,以及对危险性较大的分部分项工程编制安全专项施工方案;监督检查施工总承包单位执行批准后的施工组织设计和安全专项施工方案;

  4)协助项目经理组织开展定期、不定期和专项安全生产检查,对查出的隐患督促施工总承包单位整改落实;遇到突发或异常状况,下达停工指令,排除安全隐患;

  5)监督检查施工总承包单位特种设备检测报验手续、施工机具进场验收资料以及特种作业人员持证上岗等;

  6)负责组织对施工总承包单位进行安全交底;

  7)及时制止“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”现象;

  8)负责编制工程项目现场危险源清单,编制工程项目现场事故及紧急状况应

  急救援预案,并适时开展应急演练;

  9)当施工现场发生人身伤亡、重大机械设备事故、火灾、爆炸及其它生产安全事故时,应立即报告项目经理并协助项目经理进行处理。

  (八)施工工程师

  协助施工经理负责管理分工范围内的安全生产工作。

  (九)安全经理/安全工程师/安全员

  1)贯彻执行国家、行业、地方安全生产法律、法规、标准和集团、公司安全生产管理制度;

  2)负责编制工程项目安全生产管理计划,并监督实施;

  3)监督检查施工总承包单位安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产职责制的落实;

  4)检查施工总承包单位为从事危险作业的人员办理意外伤害保险;

  5)参与审核施工总承包单位编制的施工组织设计,检查施工总承包单位按照国家相关规定在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,以及对危险性较大的分部分项工程编制安全专项施工方案;监督施工总承包单位执行批准后的施工组织设计和安全专项施工方案;

  6)监督、检查施工总承包单位按照国家相关规定为工程项目配备安全工程师/安全员;

  7)具体负责对工程项目部人员、公司员工到工程项目现场时进行安全生产教育培训;

  8)负责对进入本工程项目施工现场的外部人员进行安全交底,并保留书面记录;督促其遵守工程项目部的安全生产管理制度,理解工程项目部的安全管理,对其不遵守工程项目现场劳动安全纪律的行为予以制止;

  9)负责具体组织开展现场安全生产检查,对发现的隐患督促施工总承包单位整改落实;必要时,下达隐患整改通知,监督隐患整改落实;

  10)参与编制工程项目现场危险源清单和事故及紧急状况应急救援预案,适时参与应急演练;

  11)负责开展施工现场的安全巡查,及时制止“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”现象;

  12)参与研究设计方案中有关施工安装和调试开车中的安全生产事项;

  13)协助项目经理与工程项目所在地安全生产行政主管部门联系;

  14)负责编写工程项目安全生产报告和工作总结;负责编制安全工作日志;

  15)对工程项目有关安全生产工作的文件、资料、记录进行整理、归档,建立本工程项目安全生产管理台帐;

  16)当施工现场发生人身伤亡、重大机械设备事故、火灾、爆炸及其它生产安全事故时,立即报告项目经理并参与应急救援。

  (十)开车经理

  1)做好开车准备工作,确保开车过程安全、正常进行;

  2)负责组织对参与开车各方人员进行安全交底和安全教育;

  3)负责开车过程中的安全生产管理,协助项目经理进行开车过程中突发安全事故或紧急状况的处理。

  (十一)质量经理/质量工程师

  1)参与审核施工组织设计和安全专项施工方案;

  2)对本工程项目因产品质量和施工质量不合格,造成的安全隐患进行分析,提来源理意见,并督促整改。

  (十二)控制经理/费用控制工程师

  负责编制本工程项目的安全作业环境及安全施工措施所需费用计划,确保安全生产投入资金落实。

  (十三)财务经理

  依据本工程项目批准的安全作业环境及安全施工措施所需费用计划,支付相关费用,保证本工程项目安全生产投入资金专款专用。

  (十四)行政经理

  1)负责为工程项目部工作人员申领、配发安全帽等劳动保护用品;

  2)负责工程项目部车辆的安全运行与管理。

  (十五)资料员

  负责对归档保存的安全生产文件和记录进行标识、编目、保存和带给查阅。

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