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如何对付欺负你的同事 五个方法你会受到别人的尊重

分类:唯美句子浏览量:8发布于:2周前 作者:句子迷

  如何对付欺负你的同事?职场不像学校那么单纯,尤其是对于职场新人来说,总有一些职场老油条没事喜欢找你麻烦甚至欺负你,那么作为职场新人,你应该怎么办呢?

 

  首先你要知道在职场中喜欢欺负人的人,肯定不是牛人,不会是一把手,因为一把手没有必要欺负你,掌控全局的满足感,完全可以强势支撑他的心理。
 

 

  也不是有希望成为一把手的人,因为这些人过几年就可能当一把手,因此他得一门心思扑在个人发展上,事业的成就是他最大的心理支撑。

 

  另外他很顾忌外部评价,因为要成为一把手,会有群众评议之类的活动,他很注意群众对他的反应,所以一定是行事比较谨慎的,不会欺负人,而更多的会去帮助人。

 

  喜欢欺负人的人,通常是被组织边缘化的人。因为通过欺负得不到什么实质性的好处,更多的是心理的满足。而意图通过欺负这种另类途径来实现心理满足,说明这些人长期在主流途径中得不到心理满足,即长时间处于组织的边缘状态。

 

  常见的是入行几年但没有发展前途的年轻人,干了多年但未能掌握权力的中年人等。在组织、集体中没人把他当回事,说话没人听,办事没人帮,长期郁闷,只能通过欺负新人这种方式来寻找“成功人士”的感觉。
 

 

  如何对付欺负你的同事?

 

  首先,明确立场,树立自己的风格

 

  职场如战场,这话一点不假,你和你的同事之间,不是同学老师的关系,而是利益的分摊者,你拿的利益多,他就会减少,市场经济都是利己的。

 

  所以初入职场,你必须明白此点,明确你的立场,同时不要一直软弱怯懦下去,你要学着有自己的风格,当然,这并不是要你和同事间闹矛盾,而是不要一味的顺从。

 

  其次,学会说no,有所为有所不为

 

  职场中的同事欺负,并不是说明显的压榨你,而是利用你对公司的陌生,对制度的不熟悉,利用他比你多的资源去要求你替他完成某些事情,一般带有不明显的特点,比如让你帮忙跑腿,帮忙打印,帮忙接电话等等。

 

  有时甚至会带着教你技巧的外衣,其实就是再利用你,这个时候,请保持警惕,不是每个人都是好心的教你,你要学会判断,同事也要学会说no。

 

  再次,细心观察,不做出头鸟

 

  职场就是一个利益分配场,总会有利益共同体形成,初入职场中的你,不明白环境的复杂性,不明白谁跟谁站一队,此时你要留心观察,面对非队友的欺负,你不要做出头鸟,而是要苦练内功,熟练技能,然后选择一个属于你的氛围去工作。
 

 

  然后,全心全意,尊重能者,虚心但不掏心

 

  工作中,你要不断学习,要有虚怀若谷的心态去对待你的未知领域,对待工作中的能者你要学会尊重他们,毕竟他们由你没有的由你不会的东西。

 

  但是,虚心的时候不要倾心,不要把心都掏给人家,凡事有自己的想法,努力提升自己。

 

  最后,跟对主管,选对同事,做对的事

 

  工作岂能事事如意,但求问心无愧,初入职场,你可能怕得罪人,可能怕损失学习机会,所以你战战兢兢,做事如履薄冰,其实大可不必。

 

  给你提个醒,首先你要明白谁是你主管,然后去选择对脾气的同事,做事情凭着良心,然后你会觉得职场并不那么难走,然后坚持下去,一旦你有自己的成就了,就不再会有无端的“欺负了”。

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